KUALIFIKASI SUMBER DAYA MANUSIA YANG BAIK

Assalamualaikumwr. Wb

Hai, readers semua postingan sebelumnyaa membahas tentang elemen dan system bisnis kan ? dan didalam elemen tersebut salah satunya yaitu Sumber Daya Manusia ( Human resource )

Dan sekarang saya akan memposting kualfikasi Sumber Daya Manusia yang baik .

-      Memiliki kemampuan kompetitif

Kemampuan kompetitif merupakan syarat utama bagi setiap perusahaan yang ingin tetap kuat dalam persaingan , daya kompetitif yang dimaksud mempunyai karakteristik sbg berikut .

1. Memiliki kemampuan menjaring, menganalisis dan memanfaatkan informasi bisnis . SDM disebuah organisasi / perusahaan harus bekerja secara proaktif , dan tidak menggantungkan factor keberuntungan .

2. kemampuan merespon kesempatan bisnis secara cepat . Persaingan secara sederhana berarti mampu merespon lingkungan bisnis lebih cepat dari perusahaan lain.

3. Kemampuan merespon kesempatan bisnis secara tepat . SDM kompetitif yg dibutuhkan perusahaan adalah SDM yg mengenali, memahami dan berkemampuan tinggi dalam bidang bisnis organisasi/ peerusahaan.

4. Kemampuan mengurangi atau menghindari resiko bisnis. Selain memiliki kemampuan merespon , SDM juga harus memiliki kemampuan untuk menghindari dan mengurangi resiko dalam melaksanakan keputusan bisnis yang ditetapkan.

5.Kemampuan mengatur pembiayaan (cost) dalam pelaksanaan kegiatan bisnis dengan tidak mengurangi tingkat produktivitas , kualitas dan pelayananseperti pajak, pungutan liars sogok dan suap (KKN) untuk mendapatkan suatu proyek atau pesanan.

                   - Memiliki kemampuan yang berkualitas tinggi

Kualifikasi ini dibutuhkan oleh setiap perusahaan  / organisasi secara universal , merupakan syarat bagi pelaku bisnis dalam mencapai keunggulan. Karakteristik SDM yg berkualitas meliputi kualitas jasmani, psikologis, dan spiritual.

ELEMEN DAN SISTEM BERBISNIS ( SDM & KETERAMPILAN MANJEMEN )

Assalamualaikum wr. wb .

Kali ini saya memposting materi yang masih sama seperti kemarin tentang elemen dan system bisnis , postingan sekarang lanjutan dari postingan sebelumnya yaa ..

• v  SUMBER DAYA MANUSIA ( Human Resource )

            Karyawan merupokan salah satu sumber daya dan sekaligus input yg berharga yg dimiliki oleh perusahaan . Dalam suatu perusahaan, antara pekerja dan pemimpin memiliki kepentingan – kepentingan tersendiri.  Para pekerja menginginkan adanya imbalan berupa upah atau gaji yang layak dari hasil kerja mereka. Semntara pemilik bisnis menginginkan adanya kinerja yang tinggi yang ditunjukkan oleh besarnya omzet penjualan dan laba .

Dalam mengantisipasi tantangan lingkungan persaingan bisnis di masa mendatang , 

            Perusahaan perlu mempertimbangkan untuk meningkatkan kompetensi melalui Sumber Daya Manusia yang dipekerjakan dilingkungan organisasi/perusahaan . Antisipasi itu harus dilakukan seiring dengan kegiatan menetapkan kualifikasi SDM dalam perencanaan SDM Sesuai dengan persyaratan jabatan / pekerjaan yang membutuhkan SDM Baru dimasa depan , yang perlu diawali dengan menetapkan kualifikasi SDM yang memiliki kemampuan binis secara umum .

v  KETERAMPILAN  MANAJEMEN ( Management skill )

        Sebuah bisnis yang sukses dalam bisnis yang dijalankan dengan system manajemen ( pengelolaan) yg efektif . Sistem manajemen yang efektif dalam system yang dijalankan berdasarkan prosedur dan tata kerja manajemen, yaitu perencanaan yg efektif , pengorganisasian , pengarahan dan pengendalian . 

        Kunci keberhasilan dalam system pengelolaan sebuah bisnis adalah bagaimana perusahaan dapat mempergunakan sumber daya yang ada untuk menghasilkan barang atau jasa yang berkualitas , yang memenuhi harapan masyarakat atau pelanggan. Dan penggunaan yang efektif bagi factor produksi ( bahan baku, modal, tenaga kerja ) menjadi tuntutan utama. Oleh karena itu , sebuah bisnis harus mempunyai tim manajemen yang professional , terampil, dan andal dalam menjalankan dan mengoperasikan bisnis tersebut.

ELEMEN DAN SISTEM BERBISNIS

Assalamualaikum wr.wb

Sudah lama tidak mempost tulisan , kali ini ada yang baru loh yaitu kita akan membahas tentang Elemen dalam berbisnis. SO, check this out ! 

ELEMEN DAN SISTEM BERBISNIS

Dalam suatu bisnis , hubungan antara elemen – elemen pembentuk system bisnis yang terkait. Masing – masing elemen merupakan factor penunjang bagi elemen yg lainnya . Elemen bisnis disini mengandung pengertian factor-faktor penunjang dalam kegiatan bisnis , baik yang bersifat teknis maupun nokteknis. Elemen bisnis yang utama merupakan sumber daya yg kompetitif bagi sebuah bisnis terdiri dari 4 elemen utama , yaitu modal, bahan-bahan, Sumber Daya Manusia (SDM) dan keterampilan manajemen . 

• v                MODAL (Capital)

Sejumlah uang yang digunakan dalam menjalankan kegiatan-kegiatan bisnis . Namun, banyak yang memandang bahwa modal uang bukanlah segala-galanya dalam seuah bisnis. Dan perlu dipahami bahwa uang dalam suatu bisnis diperlukan untuk memperoleh factor – factor produksi , seperti bahan baku dan upah tenaga kerja. .

          Modal dalam bisnis dapat diperoleh dari berbagai sumber , yaitu modal sendiri , modal pinjaman melalui perbankan , dan modal patungan ( kerja sama). Perusahaan yang memiliki modal besar belum tentu dalam berbisnis peruahaan tersebut mencapai sukses atau sebaliknya perusahaan dengan modal kecil belum tentu peluang susksesnya sangat kecil. Yang terpenting dalam hal ini adalah bagaimana perusahaan mengelola / mengatur sumber daya modal sebagai elemen yang produktif untuk pengembangan bisnis. 

• v  BAHAN – BAHAN (Materials)

        Bahan-bahan merupakan semua sumber alam, termasuk tanah , kayu, mineral, dan minyak . Sumber daya alam tersebut disebut juga sebagai factor produksi yang diperlukan dalam melaksanakan aktivitas bisnis untuk diolah dan menghasilkan barang dan jasa yg dibutuhkan oleh masyarakat. Ketersediaan sumber daya alam tersebut diharapkan dapat dimanfaatkan untuk pengembangan bisnis ditanah air.